***的管理大师彼得.德鲁克说过：“现代企业不仅是老板和下属的企业，而应该是一个团队。”因此，管理者应该采取切实有效的措施，抓好团队建设，凝聚团队的力量，推动公司不断向前发展。

 中国蓝水企业智库有限公司根据多年经验，结合不同公司的实际情况，建议公司在团队建设方面做到以下几点：

 一、用好考核激励机制，不断激发员工进步

 二、打造团队精神，建立明确共同的目标

 三、管理者要注重自身素养的提高，做好团队建设与管理的领头羊。

 四、抓规范，抓执行，营造积极进取团结向上的工作氛围

 五、用有效的沟通激活团队建设，建立良好的工作氛围